
Spoiler, circa 10.000€ l'anno 🤩
Azienda con 40 dipendenti, retribuzioni totali annue lorde per circa 1.200.000 €.
Il TFR maturato annuo è di 82.920 € (6,91 % retribuzioni annue lorde), 100 % destinato alla previdenza complementare.

(1) Il costo del TFR deducibile dal reddito d’impresa diventa 87.895,20 € (82.920 € x 6 % = 4.975,20 €). Tale costo produce quindi un risparmio fiscale per un’azienda pari a 1.388,08 € (IRES-IRAP 27,9 %).
Nell’esempio considerato le misure compensative previste dal trasferimento del TFR alla previdenza complementare permetterebbero all’azienda di ottenere un beneficio pari a 7.148,08 €, a cui si aggiungerebbe il mancato onere di rivalutazione del TFR di 2.487,60 €
Per un risparmio totale annuo di 9.635,68 €
Indipendentemente dalle dimensioni dell’azienda, i vantaggi sono concreti e permettono una gestione più sostenibile ed efficacie delle risorse aziendali.
In sintesi, questi esempi dimostrano in modo chiaro e tangibile come la scelta di destinare il TFR in un fondo pensione rappresenta una strategia finanziaria lungimirante, ottimizzando anche i costi aziendali.
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